DEİK Kadın Platformu Sınırları Aşan Kadın Liderleri Bir Araya Getirdi
DEİK, “Sınırları Aşan Kadınlar: Diplomasi ve İş Dünyasında Liderlik Deneyimleri” panelinİ düzenledi.
Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) Kadın Platformu, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında düzenlediği “Sınırları Aşan Kadınlar: Diplomasi ve İş Dünyasında Liderlik Deneyimleri” panelinde kadın liderleri buluşturdu. Diplomasi, ekonomi ve iş dünyasında başarılarıyla fark yaratan kadınların katıldığı etkinlik, kadınların küresel ekonomideki yükselen rolüne dikkat çekti.
Kadın liderlerin küresel başarıları ve iş dünyasındaki rolü masaya yatırıldı
DEİK Başkanı Nail Olpak ve DEİK Kadın Platformu Başkanı Ebru Özdemir ev sahipliğinde gerçekleşen panel, İspanya Büyükelçisi Cristina Latorre Sancho, İrlanda Büyükelçisi Clare Brosnan, T.C. Dışişleri Bakanlığı Uluslararası Ekonomik İlişkiler Genel Müdürü Aylin Sekizkök, DEİK/Türkiye-Hindistan İş Konseyi Başkanı Hülya Gedik ve BM Kadın Birimi Bölge Direktörü Belen Sanz Luque gibi alanında uzman isimleri ağırladı. 5 Mart 2025 tarihinde İstanbul’da gerçekleşen etkinliğe 150’den fazla iş insanı katılım gösterdi.
Panelde, kadınların iş hayatındaki liderlik deneyimleri, istihdamdaki küresel görünüm ve ekonomide kadın bakış açısının önemi ele alındı. Katılımcılar, kadın iş gücünün yükselişi ve gelecekte üstlenecekleri roller hakkında öngörülerini paylaştı.
Olpak: “Geleceğin ekonomisinde kadınlar kilit rol üstlenecek”
DEİK Başkanı Nail Olpak, panelin açılışında yaptığı konuşmada, kadın girişimcileri destekleyen platformlar oluşturduklarını ve uluslararası iş birlikleri geliştirme konusunda kadınlara öncelik verdiklerini vurguladı. Olpak, DEİK çatısı altında üç kadın yönetim kurulu üyesi ve 13 kadın İş Konseyi Başkanı bulunduğunu, sekreteryada ise kadın çalışan oranının yüzde 43’e ulaştığını belirtti.
“Kadınların yönetim ve icra kurullarında üstlendikleri pozisyonları, iş dünyasında olumlu bir değişim fırsatı olarak görüyoruz. DEİK Kadın Platformumuz aracılığıyla kadınları desteklemeye devam edeceğiz. Dijital ve yeşil ekonomi trendleri geleceğin ekonomisini şekillendirirken, kadınlar bu dönüşümde en büyük aktörlerimiz olacak. Girişimci, sanayici, politika belirleyici veya akademisyen olarak kadınlar, küresel ekonomide kilit roller üstlenecek. DEİK olarak, kadın girişimciliğini desteklemeye yönelik yeni adımlar atmaya devam edeceğiz” dedi.
Özdemir: “Kadınların iş dünyasında daha görünür olması için çalışıyoruz”
DEİK Kadın Platformu Başkanı Ebru Özdemir, kadınların iş dünyasındaki yerini güçlendirmek için oluşturdukları platformun gönüllü bir inisiyatif olarak hareket ettiğini belirtti. Özdemir, kadınların iş dünyasında daha fazla yer almasının sadece kadınlar için değil, toplumun tamamı için bir kazanç olduğunu vurgulayarak şu değerlendirmede bulundu:
“Geçen yıl DEİK Kadın Platformu’nu hayata geçirdik. Amacımız, kadınların iş dünyasındaki potansiyelini en üst seviyeye çıkarmak ve liderlik yolunda destek sağlamak. DEİK’te her İş Konseyi Yürütme Kurulu’nda en az bir kadın üyenin yer alması, kadın girişimcileri desteklemek için aidatlarda indirim uygulanması gibi kararlar aldık. İlk çalıştayımızı gerçekleştirdik ve iletişim, üye geliştirme, proje destekleme gibi konularda çalışma grupları oluşturduk. Kadınların iş dünyasında daha etkin ve görünür olması için çalışmalarımızı sürdüreceğiz” diye konuştu.
Kadınlar iş dünyasının her alanında daha fazla rol üstlenecek
Panelde, kadınların iş hayatındaki rolünün küresel çapta güçlendiği, ancak istihdamda halen istenen seviyeye ulaşılamadığı vurgulandı. Dünyada kadın istihdam oranının yalnızca yüzde 32 seviyesinde olduğu belirtilirken, devletlerin kadın istihdamını artırmaya yönelik politikalar geliştirmesi gerektiği ifade edildi.
Küresel ekonominin dijitalleşme ile yeni bir döneme girdiğine dikkat çekilen panelde, kadınların iş dünyasına daha fazla pozitif etki edeceği ve her sektörde daha güçlü temsil edileceği vurgulandı.
DEİK Kadın Platformu’nun düzenlediği bu etkinlik, kadınların uluslararası iş dünyasında giderek daha güçlü bir yer edinmeye başladığını gösteriyor. Panelde paylaşılan küresel istatistikler, kadın istihdamının artırılmasının sadece bir eşitlik meselesi değil, aynı zamanda ekonomik büyüme ve sürdürülebilir kalkınma için kritik bir adım olduğunu ortaya koyuyor. Kadın liderlerin küresel ekonomideki etkisinin artması, iş dünyasında daha kapsayıcı ve inovatif bir gelecek inşa edilmesine büyük katkı sağlayacaktır.
