Yapay Zeka

2025 Yılında Üretken Yapay Zekâ ve Eğitim Trendleri

TeknolojiWins Haber Merkezi
  • 7 Ocak 2025
  • Okuma süresi: 3 dakika
2025 Yılında Üretken Yapay Zekâ ve Eğitim Trendleri

AWS, 2025 yılına yön verecek eğitim trendlerini açıkladı.

Üretken yapay zekâ, 2024’te olduğu gibi 2025 yılında da iş dünyasının odak noktası olmaya devam edecek. Amazon Web Services (AWS) Eğitim ve Sertifikasyon Başkanı Maureen Lonergan, üretken yapay zekânın artık deneme aşamasından üretim aşamasına geçtiğini ve şirketlerin bu alana yatırımlarını hızla artırdığını belirtiyor. Lonergan’a göre, bu dönüşümle birlikte işletmelerin hem teknik hem de sosyal becerilere yatırım yapmaları kritik önem taşıyor.

2025 Yılına Yön Verecek Eğitim Trendleri

1. Üretken Yapay Zekâ ve Sosyal Becerilerin Önemi Artıyor:
Şirketlerin yapay zekâ çözümlerini süreçlerine entegre etmesiyle liderlerin hem üretken yapay zekâ teknolojisini hem de etkili iletişim, karar alma ve değişim yönetimi gibi sosyal becerileri geliştirmeleri gerekiyor. Lonergan, “Çalışanların değişimin bir parçası olmaları için sürekli öğrenmeyi destekleyen bir kültür oluşturulmalı,” diyor.

2. Üretken Yapay Zekâ Destekli Öğrenme:
Yapay zekâ, kişiselleştirilmiş eğitim deneyimleri sunarak öğrenim süreçlerini dönüştürüyor. Üretken yapay zekâ destekli dijital eğitmenler, bireylerin bilgi seviyelerini anlayarak özel rehberlik ve öneriler sağlıyor.

3. Dijital Öğrenme Asistanları:
Dijital eğitim araçları, çalışanların becerilerini hızla geliştirmelerine olanak tanırken, işletmelerin inovasyon hızını artırıyor. Lonergan, bu eğitim araçlarının şirketlerin iş büyümesine kritik katkılar sunduğunu ifade ediyor.

4. Kohort Tarzı Eğitim Yaklaşımı:
İş birliğine dayalı, odaklı eğitim programları, çalışanların yeni beceriler edinmesini hızlandırıyor ve liderlerin stratejik beceri planlamalarını kolaylaştırıyor. Lonergan, bu tür kısa vadeli eğitimlerin şirketlerin inovasyon hedeflerine daha hızlı ulaşmalarını sağladığını belirtiyor.

5. Eğitimlerin Etkisinin Ölçülmesi:
Üretken yapay zekâ eğitimlerinin iş üzerindeki etkisinin ölçülmesi, sadece verimliliği değil, ekiplerin etkileşimi, çalışanların elde tutulma oranı ve iş birliği gibi faktörleri de kapsıyor. Bu ölçümler, liderlerin çalışan gelişimine yönelik yatırımlarını optimize etmelerine olanak tanıyor.

AWS’nin AI Ready Taahhüdü ve Gelecek Vizyonu

Lonergan, AWS’nin AI Ready programı kapsamında 2024 yılında dünya çapında iki milyon kişiye ücretsiz yapay zekâ eğitimi sağladığını belirtiyor. Bu girişim, 2025 yılında da artan taleple devam edecek ve iş liderlerine çalışanlarını hem sosyal hem teknik becerilerle donatma fırsatı sunacak.

 

Üretken yapay zekâ, yalnızca iş dünyasını değil, aynı zamanda eğitim süreçlerini de kökten dönüştürüyor. İşletmelerin hem teknik hem de sosyal becerilere eşit derecede yatırım yapması, inovasyon ve rekabet avantajı sağlamak için kritik bir gereklilik. AWS’nin AI Ready girişimi, iş gücünün geleceğe hazırlanmasında önemli bir adım olarak öne çıkarken, liderlerin çalışan gelişimine yönelik stratejik yatırımları, 2025’in başarı hikayelerini şekillendirecek.

Yorum yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir