Yapay Zeka Asistanları İş Hayatında Fark Yaratıyor
2024 yılı, yapay zekanın iş hayatına entegre edilmesinin somut etkilerini gözler önüne serdi. Microsoft’un verilerine göre, yapay zeka asistanı kullanan dört çalışandan üçü daha üretken hissettiğini belirtti. Ayrıca, Microsoft 365 Copilot gibi çözümler sayesinde çalışanlar günde 30 dakikaya kadar zaman tasarrufu sağlıyor.
PEAKUP CEO’su Ahmet Toprakçı, yapay zeka destekli dijital asistanların çalışanların “her şeyi bilen iş arkadaşlarına” dönüştüğünü ve iş süreçlerini kolaylaştırarak iş-yaşam dengesine katkı sunduğunu ifade etti. “Bu araçlar yalnızca verimliliği artırmakla kalmıyor, aynı zamanda çalışan bağlılığını güçlendiren kritik bir rol oynuyor” diye ekledi.
Yetenek Yönetiminde Yapay Zeka Dönemi
2024 Küresel Yetenek Kıtlığı Raporu, dünya genelindeki şirketlerin %75’inin nitelikli çalışan bulmakta zorlandığını ortaya koydu. Ahmet Toprakçı, yapay zeka uygulamalarının çalışan refahını artırarak yetenek çekme ve tutundurma süreçlerinde kritik önem taşıdığını belirtti. Toprakçı, “Yapay zeka teknolojileri, şirketlerin uzun vadeli rekabet avantajlarını sürdürülebilir hale getiren stratejik yatırımlar haline geliyor” dedi.
PEAKUP CSO’su KadirCan Toprakçı ise yapay zeka asistanlarının, işveren markasını güçlendiren bir araç olduğuna dikkat çekti. “Çalışanlar, yan hakların yanı sıra işyeri deneyimini de değerlendirme kriteri olarak görüyor. Yapay zeka destekli çözümler, şirketlerin potansiyel yetenekler için cazip hale gelmesinde önemli bir rol oynuyor” dedi.
Stratejik Rekabet Avantajı: PEAKUP Çözümleri
Ahmet Toprakçı, Microsoft’un öngörülerine dayanarak, Microsoft 365 Copilot kullanan şirketlerin iki yılda %120 yatırım getirisi sağlayabileceğini belirtti. PEAKUP olarak, Londra, Dubai ve İstanbul ofislerinde verdikleri hizmetle Türkiye’nin lider şirketlerini dönüşen iş alışkanlıklarını benimsemeye çağırdıklarını ifade etti.
PEAKUP, 1 milyonu aşkın son kullanıcıya ulaşıyor ve binden fazla müşterisine yapay zeka danışmanlığı sunarak şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerine liderlik ediyor. “Nadir yetenekleri çekmek ve gelecekteki stratejik rekabet avantajını yakalamak isteyen kuruluşları çözümlerimizi keşfetmeye davet ediyoruz” dedi.
Yapay zeka, iş dünyasında yalnızca bir verimlilik aracı değil, aynı zamanda çalışanların bağlılığını artıran ve işveren markalarını güçlendiren bir unsur olarak konumlanıyor. Şirketlerin, teknolojik dönüşümde bir adım önde olabilmek için yapay zekayı sadece operasyonel bir araç olarak değil, stratejik bir yatırım olarak değerlendirmesi gerekiyor.
