Teknoloji

SOCAR Türkiye ve GİRVAK’tan Aliağa’da Kadın Girişimciliğine Yeni Destek

TeknolojiWins Haber Merkezi
  • 7 Nisan 2026
  • Okuma süresi: 4 dakika
SOCAR Türkiye ve GİRVAK’tan Aliağa’da Kadın Girişimciliğine Yeni Destek

Girişimde Kadın Enerjisi Programı’nın ikinci dönemi Aliağa’da başladı.

SOCAR Türkiye, kadınların ekonomik hayata daha güçlü katılımını desteklemek amacıyla Türkiye Girişimcilik Vakfı (GİRVAK) iş birliğiyle yürüttüğü Girişimde Kadın Enerjisi Programı’nın ikinci dönemini Aliağa’da başlattı. Program kapsamında 427 başvuru arasından seçilen 50 kadın, sekiz ay boyunca eğitim, mentorluk ve networking desteği alarak girişimcilik ekosistemine daha güçlü şekilde dahil olacak.

SOCAR Türkiye’nin toplumsal fayda odaklı projeleri arasında yer alan program, özellikle ne eğitimde ne de istihdamda yer alan kadınlara odaklanıyor. Bu yönüyle çalışma, yalnızca girişimcilik eğitimi sunan bir sosyal etki programı olmanın ötesine geçerek, kadınların ekonomik ve sosyal bağımsızlığını destekleyen daha kapsamlı bir kalkınma modeli ortaya koyuyor. Aliağa’da düzenlenen lansmanla başlayan ikinci dönem, kadınların iş fikri geliştirme ve kendi ekonomik yolculuklarını kurma süreçlerine doğrudan temas etmeyi hedefliyor.

Sekiz aylık programda eğitim, mentorluk ve psikososyal destek var

Girişimde Kadın Enerjisi Programı kapsamında katılımcılar; girişimcilik, iş modeli geliştirme, finansal okuryazarlık, e-ticaret, dijital pazarlama, girişim finansmanı ve iş geliştirme gibi başlıklarda eğitim alacak. Program, yalnızca teknik yetkinlik kazandırmaya odaklanmıyor. Aynı zamanda özgüven geliştirme, stres yönetimi ve kişisel gelişim başlıklarında sunulan psikososyal desteklerle katılımcıların daha güçlü bir bireysel dönüşüm yaşaması da amaçlanıyor.

Kadın liderlerin yer aldığı mentorluk buluşmaları ve networking etkinlikleri de programın dikkat çeken bileşenleri arasında bulunuyor. Böylece katılımcılar, iş fikirlerini geliştirme sürecinde yalnızca bilgiye değil, deneyim paylaşımına ve güçlü bir destek ağına da erişim sağlayabilecek.

Türkiye’de yaklaşık 19 milyar dolarlık yatırımıyla ülkenin en büyük doğrudan dış yatırımcıları arasında yer alan SOCAR Türkiye, bu programla faaliyet gösterdiği bölgelerde yerel kalkınma odağını daha görünür hale getiriyor. Şirket, kadınların ekonomik üretime daha aktif katılımını sürdürülebilir kalkınmanın temel bileşenlerinden biri olarak konumlandırıyor.

Aliağa vurgusu yerel kalkınma açısından öne çıkıyor

SOCAR Türkiye İletişim ve Kamu İlişkileri Başkanı Mikayil Yusifov, programın Aliağa’da başlatılmasının şirketin faaliyet gösterdiği bölgelerde yerel kalkınmayı destekleme yaklaşımının önemli bir parçası olduğunu vurguladı. Yusifov, kadınların ekonomik hayatta daha aktif rol üstlenmesinin sürdürülebilir kalkınmanın en önemli unsurlarından biri olduğuna inandıklarını belirtti.

Yusifov, Girişimde Kadın Enerjisi programı ile katılımcılara yalnızca eğitim verilmediğini, aynı zamanda güçlü bir mentorluk ve networking ekosistemi de sunulduğunu ifade etti. Programın, kadın girişimcilerin kendi iş fikirlerini geliştirirken bulundukları bölgelerde ekonomik ve sosyal değer üretmelerine katkı sağlamayı hedeflediğini kaydetti. SOCAR Türkiye’nin sürdürülebilirlik yaklaşımı doğrultusunda toplumsal fayda yaratan ve girişimcilik ekosistemini güçlendiren projeleri desteklemeyi sürdüreceğini de sözlerine ekledi.

Programın ikinci döneminin başlaması, kadın girişimciliğinin yalnızca büyük şehirler merkezli bir dönüşüm başlığı olarak ele alınmadığını; yerel kalkınma, sosyal etki ve bölgesel ekonomik güçlenme perspektifiyle de şekillendiğini gösteriyor. Bu yönüyle Girişimde Kadın Enerjisi, hem bireysel dönüşüm hem de bölgesel kalkınma açısından dikkat çeken bir sosyal etki modeli sunuyor.

Girişimde Kadın Enerjisi Programı’nın ikinci döneminin Aliağa’da başlaması, kadın girişimciliği odağındaki projelerin yerel kalkınma perspektifiyle ele alınmasının giderek daha fazla önem kazandığını gösteriyor. Özellikle NEET kadınlara odaklanan programlar, yalnızca eğitim vermekle sınırlı kalmadığında gerçek etki yaratıyor. Burada dikkat çeken taraf, teknik eğitimle psikososyal desteğin, mentorlukla networking imkanlarının aynı yapıda buluşturulması. Bu yaklaşım, kadınların yalnızca iş fikri geliştirmesine katkı sunmuyor; aynı zamanda ekonomik hayata daha güçlü ve daha kalıcı biçimde katılmalarının da önünü açıyor.

Yorum yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir