Teknosa’da İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Koltuğuna Nilüfer Değirmenci Oturdu
Nilüfer Değirmenci, Teknosa’da İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı.
Teknosa, insan kaynakları ve sürdürülebilirlik vizyonunu güçlendirmek üzere önemli bir atamaya imza attı. 30 yıla yaklaşan deneyimiyle sektörün saygın isimlerinden Nilüfer Değirmenci, İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı.
Liderlik ve Sürdürülebilirlik Deneyimiyle Güçlü Bir Atama
Sabancı Holding çatısı altında faaliyet gösteren Teknosa, 14 Nisan 2025 itibarıyla Nilüfer Değirmenci’yi üst düzey yönetime dahil etti. Değirmenci, yalnızca insan kaynakları süreçlerini değil, aynı zamanda şirketin sürdürülebilirlik stratejilerini de şekillendirecek. Teknosa’nın hem çalışan deneyimi hem de çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol üstlenecek.
Nilüfer Değirmenci Kimdir?
Boğaziçi Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümü mezunu olan Nilüfer Değirmenci, yüksek lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde İnsan Kaynakları alanında tamamladı. Kariyerine 1996 yılında Beko Elektronik ile adım atan Değirmenci, ardından Turkcell Global Bilgi ve C5 Elektronik’te önemli görevlerde bulundu. Özellikle organizasyonel gelişim, liderlik programları ve stratejik İK uygulamaları konularında uzmanlaşan Değirmenci, 2011’den itibaren DP Eurasia çatısı altında Domino’s Pizza, Coffy ve Homeless Chef markalarından sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev aldı.
Teknosa’nın Yeni Dönemi
Bu atamayla birlikte Teknosa, insan kaynakları süreçlerinin yeniden yapılandırılması, yetenek yönetiminin dijitalleşmesi ve sürdürülebilirlik projelerinde daha sistematik bir yaklaşım geliştirilmesi gibi alanlarda yeni bir döneme giriyor. Şirket, teknolojik dönüşüm sürecinde insan odaklı ve çevreye duyarlı stratejileriyle sektöre yön vermeyi hedefliyor.
Teknosa’nın Nilüfer Değirmenci gibi deneyimli bir ismi kadrosuna katması, şirketin sadece operasyonel değil, kültürel ve çevresel dönüşümüne de güçlü bir yön verme kararlılığının bir göstergesi. Dijitalleşen iş dünyasında insan kaynakları ve sürdürülebilirlik stratejilerini entegre bir şekilde yürütecek vizyoner liderlerin önemi artarken, bu atama Teknosa’nın rekabetteki yerini daha da sağlamlaştıracak.
